Обязанности:
Привлечение, подбор и отбор персонала, своевременное закрытие вакансий,
Организация процессов адаптации, стажировки и наставничества,
Организация и участие в системе оценки персонала.
Требования:
Опыт проведения собеседований, оценочных интервью.
Стрессоустойчивость.
Пользователь ПК
Образование в сфере: Управление персоналом, психология.
Условия:
График 5/2 с 9. 00-18. 00, рассмотрим гибкий график.
Прекрасный офис.
Оформление по ТК РФ.
Перспектива финансового и карьерного роста.
Прямой работодатель.
Рассмотрим без опыта работы
Дружный коллектив.
Обучение на месте.
Работа на территории работодателя.
Доход + премии.
