Обязанности:
• Подбор персонала, организация его обучения и аттестации;
• Проведение собеседований, работа со СМИ;
• Ведение кадрового делопроизводства, организация труда персонала;
Требования:
• Знание ПК (пользователь)
• Коммуникабельность
• Доброжелательность
• Умение ладить с людьми, строить доверительные отношения
Условия:
• Интересная работа с персоналом
• График 9. 00-18. 00
• Оформление официальное
• Система корпоративного обучения
• Гарантированно-своевременные выплаты на карту по результатам работы
• Итоговая сумма дохода обсуждается на собеседовании
• Ежеквартальные премии.
