Описание работодателя: ООО "ПИК" отдел розничных продаж.
Требования:
— опыт работы в качестве менеджера по персоналу
— знание трудового законодательства;
— владение базовым технологическим портфелем рекрутмента;
— хороший уровень в сфере формирования кадрового резерва и работы с ним;
— коммуникабельность, инициативность.
Обязанности:
- поиск, подбор и тестирование персонала;
- оценка персонала, планирование обучения и развития;
- ведение и контроль кадрового документооборота предприятия;
- ведение отчетности по персоналу;
Условия:
• Своевременная выплата заработной платы
• Официальное трудоустройство
• График работы пн-пт с 09. 00 до 18. 00 (сб, вс-выходные)
