Требования:
высшее образование,
наличие опыта — будет преимуществом
понимание стандартов ведения бизнеса и менеджмента
пользователь ПК
ориентация на результат, командная работа, развитые коммуникативные навыки, прогрессивность
Обязанности:
-Построение системы рекрутинга и кадрового резерва
-Владение системами мотивации
-Развитие бренда работодателя
-Участие в стратегическом планировании и организационном развитии компании
-Участие в различных проектах компании
Условия:
Официальное трудоустройство, график 5/2 с 9 - 18 ч. , конкурентную оплату труда;
широкие возможности для профессионального роста и самореализации;
интересную работу в динамичном коллективе
