Требования:
- высшее образование;
- знание и опыт работы по кадровому делопроизводству в рамках трудового законодательства РФ;
- знание и опыт работы в 1С 8. 3 ЗУП;
- уверенный пользователь ПК (Microsoft Office);
- исполнительность, дисциплинированность, самообразование, внимание к деталям
Обязанности:
-Подбор персонала, адаптация новых сотрудников. Формирование кадрового резерва.
-Контроль квалификаии персонала, планирование обучения и сертификации сотрудников.
-Работа с ВУЗами по привлечению молодых специалистов.
-Ведение кадрового делопроизводства на предприятии - документооборот, отчетность.
Условия:
5/2 с 8-00 до 17-00; обучение; дружный коллектив; перспективы карьерного и профессионального роста; Фиксированный доход на объем работы. Официальное трудоустройство.
