Должностные обязанности:
- подбор персонала;
- планирование и контроль работы персонала;
- расстановка по участкам работы;
- взаимодействие с заказчиком;
- решение конфликтных вопросов;
- ведение документации в соответствии со стандартами компании;
- учет спецодежды;
- ведение табеля;
- начисление заработной платы
Требования:
- Опыт работы в управлении персоналом;
- Опыт работы в аутсорсинге будет Вашим преимуществом;
- Ответственное отношение к работе;
- Активная жизненная позиция;
- Знание ПК (MS Office, 1C);
- Организаторские способности;
- Личный а/м желателен
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Премии по результатам работы (фиксированный оклад+система мотивации)
- Стабильные выплаты зп
- График работы 5/2
- Компенсация ГСМ
