Саратов\Работа\Вакансии\Управление персоналом\Руководитель отдела персонала

Вакансия: Руководитель отдела в Саратове

Контактный телефон:
Опубликовано 7 января 2019 г. 13:59

Требования:

-Аналитический склад ума
-Грамотная речь
-Стремление к росту и развитию
-Самостоятельность
-Навык управления

Обязанности:

-Организация процессов оптового сбыта
-Контроль за ведением переговоров
-Обучение офисного персонала
-Рекрутирование

Условия:

-Работа в комфортном офисе
-Личностный рост
-Достойная оплата
-Официальное оформление
-Загран. поездки

№ 2949886

Свежие вакансии

33 173 руб
Обязанности: Подбор новых сотрудников поиск персонала всех категорий. Подписание договоров и кон...
27 996 руб
Требования: - умение работать с людьми - организаторские способности - коммуникабельность - ги...
. Обязанности: Поиск и привлечение клиентов Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуаль...
27 284 руб
Требования: Проведение индивидуальных консультаций. Умение работать с людьми. Организаторские спосо...
35 637 руб
Ведущий руководитель, в связи с расширением организации, проводит набор сотрудников. Я предлагаю, с...
28 000 руб
Должностные обязанности: Помощь в подборе новых сотрудников. Подписание договоров и контрактов.
32 691 руб
Должностные обязанности: Проведение и обучения для сотрудников, ведению встреч. Обучение руководи...
Начальник отдела кадровМенеджер по обучениюАссистент менеджера по персоналуСпециалист по охране трудаСпециалист по делопроизводствуПсихологКонсультант по подбору персоналаСпециалист по управлению персоналомИнспектор отдела кадровСпециалист отдела кадровИнспекторБизнес-тренерИнженер по охране трудаТренинг-менеджерСпециалист по персоналуНачальник отдела охраны трудаТабельщикСпециалист по обучениюРекрутерРуководитель отдела персоналаИнженер по ОТ и ТБМенеджер по персоналу
Доска объявлений Саратова - свежие вакансии и объявления в Саратове без посредников от прямого работодателя. Найдите работу и вакансии на сайте Rydo.ru, авито или hh.
Пользуясь сайтом вы соглашаетесь с условиями и с политикой по персональным данным.