Должностные обязанности:
- Подбор кандидатов на открытые позиции, приема новых сотрудников,
- Планирование подбора.
- Развитие персонала:
- Планов обучения и развития сотрудников.
- Адаптация персонала,
- Участие в общих задачах.
Требования:
- Умеете выстраивать партнерские взаимоотношения,
- Умеете анализировать и предлагать новые решения,
- Ставите задачи и в срок достигаете поставленных целей,
- Личный и профессиональный рост,
- Умеете мотивировать и воодушевлять на покорение новых вершин!
Условия:
- График работы 5/2 с 11. 00 до 18. 00,
- Официальное трудоустройство,
- Достойная оплата вашего труда.
- Возможность профессионального и карьерного роста,
- Корпоративные мероприятия,
- Дружный коллектив.
