Должностные обязанности:
Разработка учебно-методических пособий для сотрудников;
Разработка мотивационной программы;
Повышение эффективности сотрудников.
Требования:
Приветствуется опыт в направлении обучения персонала, понимание специфики работы и документооборота в направлении обучения;
Высшее образование;
Самостоятельность, готовность решать нестандартные задачи и много коммуницировать;
Понимание работы и процедур согласования процессов обучения;
Знание Excel, PowerPoint.
Условия:
Рабочий день с 9. 00 до 18. 00, в пятницу с 9. 00 до 16. 45;
Полный рабочий день
На территории работодателя
