Требования:
умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
знание офисных программ и офисной техники;
пунктуальность и ответственность;
хорошие коммуникационные навыки;
Обязанности:
Анализ уровня лояльности сотрудников;
Планирование развития сотрудников;
Организация учебных мероприятий;
Организация и проведение мероприятий, направленных на сплочение коллектива;
Разработка систем мотивации и стимулирования персонала;
Создание эргономичной и эмоционально позитивной корпоративной среды и корпоративной культуры;
Ведение внутреннего кадрового документооборота.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ или договору;
График работы 5/2, 2/2 с 9. 00 до 17. 00 (совмещение, подработка);
Своевременные выплаты + премии;
рассмотрим студентов гуманитарных факультетов
