Требования: Ответственность, дисциплинированность, внимательность; опыт работы с документами; способность к обучению. Должностные обязанности: Выражать интересы организации; Оказывать помощь руководителю в организации работы с кадровыми документами; Составлять образцы договоров, которые могут быть откорректированы под конкретную ситуацию; Перерабатывать нормативные документы. Условия: Гибкий график: 5/2, 2\2 (совмещение, подработка по 4 часа в день); Карьерный рост и профес; Рассмотрим активные кандидатуры без опыта работы
