Требования: Ответственность, опыт работы с документами, способность к обучению. Должностные обязанности: Выражать интересы организации; Оказывать помощь руководителю в организации работы с кадровыми документами; Составлять образцы договоров, которые могут быть откорректированы под конкретную ситуацию; Перерабатывать нормативные документы Условия работы: Обучение в процессе работы; Оформление по ТК РФ либо по договору; Возможность профессионального и карьерного роста; Своевременная оплата + премии и поощрения по результатам работы; Дружный позитивный коллектив
