Обязанности:
-ведение переговоров;
- заключение и контроль исполнения договоров;
- организация роста и повышение квалификации сотрудников своей структуры;
- проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев;
- планирование;
- учёт;
- контроль;
- координация работы сотрудников.
Условия.
График работы: гибкий, 5/2 с 9-18ч, 2/2 с 9-21ч
-оформление по ТК РФ;
- профессиональное развитие;
-опыт желателен, но рассмотрим без опыта;
- оплата стабильная 2 раза месяц;
Требование:
- ответственность;
- обучаемость;
- дисциплинированность.
