Требования: Коммуникабельность, инициативность, знание ПК, ответственность, обучаемость, умение работать в команде, доброжелательность.
Обязанности: Кадровая деятельность (Анкетирование, подбор, согласование и обучение требуемого персонала). Введение должность и адаптация новых сотрудников. Помощь в организации и проведении обучающих мероприятий (тренинги, аттестации, обучения).
Условия: Официально, премии по результатам работы. Обучение за счет компании. Повышение квалификации в ходе работы, адаптация на начальном этапе. Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста. Работа без разъездов, возможен гибкий график.
