Обязанности: первичное анкетирование, подбор, согласование требуемого персонала, заключение договоров, помощь в организации и проведении обучающих мероприятий.
Условия: Обучение за счет компании. Повышение квалификации Премии по результатам работы, адаптация на начальном этапе. Возможность профессионального и карьерного роста. Работа без разъездов. Возможен гибкий график.
