Специалист по работе кадрами в России

Требования: ответственность, дисциплинированность, усидчивость, организованность.
Обязанности: активный поиск кадров, подбор персонала, проведение предварительных собеседований и оценка кандидатов, согласование повторных собеседований с руководителями, архивирование документов, обучение персонала.
Условия: удобный график работы, возможен вариант работы на полдня, отпуск по необходимости.
Оплата высокая.