Обязанности: замещение руководителя в вопросах подбора кадров, руководства персоналом; организация встреч и совещаний с потенциальными партнерами и клиентами; обучение и инструктаж соискателей и новых сотрудников; организация взаимодействия с юридическими и физическими лицами по оказанию услуг заказчика по расширению каналов сбыта; отчетность руководителю.
Условия: новый офис, официальное трудоустройство, система обучения.
