Требования:
• Ответственность, грамотность, внимательность, коммуникабельность, исполнительность;
• Умение работать с людьми и в команде. Знание ПК.
Обязанности:
• Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров;
• Проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев,
• Планирование, учет, контроль, координация работы
Условия:
• Стабильность;
• Система материального стимулирования;
• Сплоченный коллектив единомышленников;
• График 5/2;
• Корпоративный вводный инструктаж.
