Требования:
креативность
исполнительность
Обязанности:
координация работы сотрудников
организация встреч
ведение переговоров в отсутствие руководителя
проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев
Условия:
обучение за счет компании
рост по карьере до руководителя направления
возможность дальнейшего развития в других филиалах компании
