Оформление в соответствии с ТК РФ. Полный социальный пакет;
график работы: сменный (1/3); заработная плата: от 18. 000
рублей; надбавка за стаж непрерывной работы в филиале (от
5% до 40% от должностного оклада) устанавливается от года
работы в филиале. Уволенным со службы сотрудникам силовых
структур, военнослужащим, надбавка за стаж непрерывной
работы за выслугу лет устанавливается при приеме на работу;
бесплатное обеспечение: форменное обмундирование, обучение,
медицинская комиссия; материальная помощь работникам при
заболеваниях, потери близких, рождении детей и т. д. ;
дополнительные выплаты годовых премий. Имеется возможность
дополнительного заработка по совместительству.
