Обязанности:
Подбор и обучение персонала
Проведение телефонного интервью, первичных собеседований, определение уровня профессиональной компетенции, личностных характеристик и мотивации кандидатов
Определение эффективных источников поиска кандидатов
Размещение информации о вакансиях в СМИ и интернет-источниках
Организация и проведение интервью
Требования:
Знание методов поиска, отбора и адаптации персонала
Активность, нацеленность на результат, организованность
Умение и желание работать в команде.
Условия:
Полный рабочий день
Официальное трудоустройство
Дружный молодой коллектив
Премия по результатом работы
График 5/2, с 9 до 18
