Обязанности:
Подбор персонала на линейные и руководящие должности; мониторинг рынка труда; обучение и аттестация персонала;
расмотрение резюме; проведение собеседований(оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов);
формирование кадрового резерва.
Требования:
Высокоразвитые коммуникабельные навыки; уверенный пользователь ПК; умение работать с большим объёмом информации; активность;
организаторские способности; хорошая память; грамотная речь.
Условия:
Высокоразвитые коммуникабельные навыки; уверенный пользователь ПК; умение работать с большим объёмом информации; активность;
организаторские способности; хорошая память; грамотная речь.
Оплата: 25000 т. руб.
Тел: 89040538889 89200278090
