Обязанности:
1. Проведение собеседований, подбор персонала
2. Предоставление информации о компании
3. Выявление первичных навыков и потребностей кандидата
4. Обработка электронных писем от кандидатов
Требования:
1. Уверенный пользователь ПК(знание программ word, excel)
2. Образование средне-специальное(или неполное высшее)
3. Активная жизненная позиция
4. Опыт работы значения не имеет
Условия:
1. График работы: 5/2, 2/2
2. Стажировка 4 дня
3. Существует корпоративное обучение и отдых
4. Перспективы карьерного роста
