В связи с расширением требуется менеджер по персоналу.
Требования- стрессоустойчивость, коммуникабельность, пунктуальность.
Функциональные обязанности- подбор, оформление, организация обучения, расстановка, организация труда, развитие персонала, ведение кадрового делопроизводства.
Условия- официальное трудоустройство, график работы 5/2.
