Обязанности: Осуществление оценки деятельности персонала; определение потребностей обучения персонала, проведения тренингов, организация эффективных коммуникаций, управление менеджментом на предприятии.
Требования: коммуникабельность, приятный внешний вид, ответственность, целеустремленность.
Условия: трудоустройство и социальный пакет в соответствии с ТК РФ, комфортное рабочее место, работа в стабильной компании, в дружном, доброжелательном коллективе, возможность карьерного роста.
