Обязанности: подбор персонала, и ведение базы кандидатов, организация оформления приема кандидатов на работу, ведение кадрового делопроизводства.
Требования: образование средне-специальное, знание основы организации кадрового делопроизводства, знание этики делового общения, коммуникабельность, опыт работы будет вашим преимуществом!
Условия: своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); график работы пятидневка с 9. 00 до 18. 00, лояльное руководство, приятный коллектив, чай с печеньками.
