Обязанности:
Выполнение распоряжений руководителя,
Решение административно-организационных вопросов,
Постановка текущих задач исполнителям,
Анализ входящей/исходящей документации,
Подготовка документов к согласованию,
Взаимодействие со сторонними организациями, представление интересов,
Курирование вопросов кадровой и рекламной политики, контроль работы персонала на всех этапах работы.
Условия: официальное оформление, финальное предложение по оплате будет сделано по итогам собеседования.
Требования: Грамотная речь, деловые качества, ответственность, исполнительность, инициативность, пунктуальность, коммуникабельность. Навыки пользователь ПК.
