Требования: опытный пользователь ПК, навыки работы с первичной документацией, желательны навыки управления персоналом (от 3-х человек), образование не ниже средне-специального, коммуникабельный, обучаемый, стрессоустойчивый.
Обязанности: Ведение переговоров, Заключение и контроль исполнения переговоров, организация роста и повышение квалификации работников своей структуры, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, планирование, координация и контроль за работой сотрудников.
Условия: работа в офисе, полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя, работа на территории работодателя, возможны командировки (по согласованию).
