Требования: навыки работы с персоналом, добросовестность, умение работать с возражениями, ответственность, честность, инициативность, уверенный пользователь ПК
Обязанности: подбор персонала, организация обучения персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, составление планов, подготовка отчетов
Условия: оплата своевременно, ежемесячно, дополнительное еженедельное премирование по результатам работы, реализация и развитие профессионального и личностного потенциала, пятидневка, с9 до 18 часов, возможен гибкий график, частичная занятость, возможность выполнять часть обязанностей удаленно.
