Требования: добросовестность, ответственность, честность, уверенный пользователь ПК, навыки работы с персоналом, грамотная устная речь.
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, проведение собеседований, подбор персонала, организация обучения персонала, составление планов, подготовка отчетов руководителю
Условия: реализация и развитие профессионального и личностного потенциала, оплата своевременно, ежемесячно, дополнительное премирование по результатам работы, карьерный рост, пятидневка, с9 до 18 часов, возможен гибкий график, частичная занятость.
