Требования:
-Умение работать профессионально, интенсивно в условиях высокой динамики развития компании;
- Высокие коммуникативные способности‚ умение быстро осваивать новые методы работы;
- Практический стаж работы по кадровому делопроизводству от 1 года.
- Способность оперативно обрабатывать большой поток информации.
- Управленческие навыки;
- Знание ПК;
- Умение работать в условиях многозадачности;
Обязанности:
-Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала;
- Помощь в управлении персоналом руководителю.
- Ведение кадрового делопроизводства
- Качественно и должным образом, согласно сроков, оформленные документы, отчетность;
- Взаимодействие с работниками по ознакомлению с внутренними инструкциями, разъяснению, подписанию документов;
- Ведение л/дел, выполнение распоряжений руководителя в рамках должностных обязанностей;
Условия:
- Полная и частичная занятость;
- Стажировка;
- Возможность реализовать себя в профессиональном и карьерном плане;
- График с 9. 00 до 18. 00 5/2
- Оформление в рамках законодательства.
- Профессиональная команда руководителей.
- Большая степень самостоятельности в работе.
- Работа в высокопрофессиональной команде единомышленников.
