Должностные обязанности:
Полный цикл подбора персонала (формирование портрета будущего сотрудника, публикации на профильных сайтах Internet, проведение собеседований с кандидатами, проверка рекомендаций и т. д. ).
Подбор кадров и первичное собеседование, адаптация сотрудников
Осуществление полного, своевременного и достоверного кадрового учета на предприятии, документационное обеспечение кадрового делопроизводства;
Организация корпоративной культуры и мероприятий.
Требования:
Опыт аналогичный работы
Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства обязательно
Владение навыками подбора персонала.
Условия:
Работа в стабильной торговой компании, пятидневную рабочую неделю (с 8. 00 до 17. 00), дружный коллектив с развитой корпоративной культурой. Своевременная и стабильная выплата з/п.
Полный рабочий день
На территории работодателя
