Требование:
- желание работать с людьми
- умение формулировать свои мысли
- стрессоустойчивость
- стремление к развитию
Обязанности:
- подбор сотрудников с необходимыми навыками
- взаимодействие со сми (выкладка объявлений по свободным вакансиям)
- организация и проведение собеседований, тестов и других мероприятий для отбора наиболее подходящих кандидатов для компании
- адаптация новых сотрудников, координация взаимодействия новичков и наставников
- оформление документооборота
Условия:
- можно без опыта, но стремиться обучаться
- организованность, ответственность
- график работы 5/2 с 9: 00 до 18: 00 часов
- оформление по законодательству РФ
- престиж
