Обязанности:
поиск и подбор персонала всех уровней различными методами. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, перемещение, подсчет стажа), работа с трудовыми договорами. Доработка локальных нормативных актов.
Требования: Внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость при работе с соискателями.
Условия: Доход согласно ТК РФ, работа на территории работодателя, рассматриваем несколько графиков работы
