Приглашаю специалиста с опытом руководящей работы для развития кадрового направления. Легко обеспечиваете привлечение новых и способны удержать существующие кадры? Способны сформировать кадровый резерв? Умеете организовать стабильно развивающийся рабочий процесс? Пишите на e-mail. Обязанности по вакансии - создание плотной группы персональных стажеров - ведение и сопровождение группы на всём испытательном сроке - создание персонального имиджа группы.
Требования к кандидату - владение технологиями управления персоналом - коммуникативные навыки - опыт создания системы управления «с нуля».
Условия работы - удалённая работа - оплата труда сдельно-премиальная - бонусные программы - продвижение по карьерной лестнице.
E-mail для связи lnevarenykh@bk. ru
