Обязанности:
Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышения квалификации сотрудников своей структуры, проведение мероприятии по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников.
Требования:
Ответственность, пунктуальность, порядочность, профессионализм
Условия:
Официальное трудоустройство, работа в офисе, обучение бесплатно, график работы 5/2.
