Требования:
• Нацеленность на результат;
• Энергичность, активная жизненная позиция
• Терпимость и гибкость в различных ситуациях
• Готовность всегда обучаться, расти личностно и профессионально
• Умение организовать и контролировать работу персонала;
Обязанности:
• Подбор персонала, обучение, мотивация.
• Постановка задач персоналу, контроль за выполнением.
• Организация и управление торговыми процессами офисов (продажи, контроль проведения инвентаризаций, отчетность).
• Анализ продаж по основным показателям планов продаж, обеспечение и координация процесса обслуживания покупателей, координация товарными запасами торговых отделов.
Условия:
• Стабильная, конкурентоспособная официальная оплата труда;
• 36 дней оплачиваемого отпуска в год;
• Загран. Поездки, обмен опытом в других городах и странах раз в 6 месяцев;
• График работы: сменный 5/2/2;
• Компания гарантирует всем сотрудникам оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
Это уникальная возможность профессионального и карьерного развития! Рассмотрим амбициозных кандидатов без опыта – обучение за счет компании.
Мы ждем Вас!
