ОБЯЗАННОСТИ:
Проведение собеседований
Заключение и ведение договоров
Помощь при обучение новых сотрудников
Формирование и ведение личных дел сотрудников
Работа в кадровом отделе
Развитие персонала
Ведение кадрового делопроизводства
ТРЕБОВАНИЯ:
Организаторские способности
Умение выполнять работу до конца
Умение находить общий язык с любым человеком
Способность анализировать ситуацию
Клиентоориентированность
УСЛОВИЯ:
Работа на территории работодателя
Возможность профессионального и карьерного роста
Стабильная оплата 33000 + премии
График работы 5/2 с 9. 00 до 18. 00.
Эффективный курс бесплатного обучения за счет компании
Оформление официальное
