Обязанности: отбор и поиск кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований, консультаций, расстановка кадров.
требования: знание компьютерных программ, стрессоустойчивость, вежливость, умение работать с людьми.
условия: соц. пакет, своевременная оплата, бесплатное обучение, карьерный рост, финансовые перспективы, рассмотрим пенсионеров.
