Управление персоналом Полный день Требуемый опыт работы: Более 1 года
Обязанности: Выявление потребности в обучении персонала компанииОрганизация и проведение тренингов Разработка и подготовка учебно-методических материалов, программ обучения, учебных пособий согласно стратегии развития обучения персонала компанииУчастие в организации и проведении оценки персонала Оценка эффективности проведенных тренинговОбеспечение посттренингового сопровожденияТребования: Образование высшееОпыт разработки основных тренинговых программ (продажи, сервис)Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцевУверенный пользователь ПК (Excel, Word, PowerPoint)Ответственность, активность, стремление к развитию, нацеленность на результатУсловия: График работы 5/2 (с 09. 00 до 18. 00)Оформление согласно ТК РФВозможности для профессионального роста и развития
