Обязанности: формирование нового структурного подразделения, организация
деятельности подразделения, решение кадровых вопросов, вести прием, отбор и
оформление сотрудников, адаптация, мотивация, решение организационных
вопросов, возникающих в коллективе, руководство структурным подразделением,
отчетность, статистика, анализ деятельности подразделения, ведение переговоров,
развитие регионов.
Требования: грамотная речь, аналитические способности, коммуникабельность, высокая работоспособность, лидерские и деловые качества, самостоятельность и ответственность, умение работать в команде.
Условия работы: График 5/2, с 09-00 до 16-00 час, карьерный рост, система бонусов и премий. Возможность согласовать индивидуальный график работы. Специфики работы обучу лично.
