Обязанности:
- подбор, адаптация персонала;
- обучение персонала;
- разработка мотивационных схем;
- анализ эффективности показателей сотрудников.
Обучаемость, умение работать в Интернет, с электронной почтой.
1. Обработка заявок
2. Отправка корреспонденции посредством электронной почты (предложения, акции и т. д. НЕ СПАМ)
3. Регистрация заинтересованных людей на сайте компании.
4. Отчетность по проделанной работе (создается автоматически). Занятость несколько часов в день.
Пишите ват сап +79637792019 или на почту grinkova44@gmail. com
