Требования: общительность, настойчивость, доброжелательность, работоспособность, умение планировать, аккуратность, опрятный внешний вид, умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников, знание критериев оценки потенциальных работников; умение проводить грамотные собеседования.
Обязанности: работа со СМИ, подбор персонала в соответствии с открытыми вакансиями, анкетирование, ведение конкурсного отбора, анализ, ведение по стажировке, адаптация персонала на начальном этапе работы, планирование работы отдела.
Условия: комфортные условия работы, индивидуальный график, доход выше среднего, премии и денежные вознаграждения.
