Требования: Ответственность, обучаемость, умение работать в команде, исполнительность, доброжелательность, знание ПК.
Обязанности: Типовая документация, отчетность, деловая переписка. Кадровая деятельность (Анкетирование, подбор, подготовка и обучение требуемого персонала). Планирование, учет и координация работников офиса.
Условия: Официальное оформление, оплата без задержек, достойные премии. Повышение квалификации в ходе работы, адаптация на начальном этапе. Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста. Работа без разъездов, возможен гибкий график.
