Обязанности:
•
Активный подбор персонала (все вакансии - от низшего звена до ТОП-менеджмента);
•
Консультации коллег в вопросах подбора персонала;
•
Ведение Базы данных по кандидатам;
•
Ведение отчетности;
•
Участие в корпоративных мероприятиях
Требования:
•
Реальное желание заниматься подбором персонала, доброжелательное отношение к людям;
•
Уверенное владение ПК
Условия:
•
График работы: 5/2 с 9 до 18
•
Оформление официальное
•
Обучение
•
Возможность профессионального и материального развития
•
Амбициозный молодой коллектив
•
Лояльное руководство