Обязанности: подбор и расстановка кадров по местам различного уровня, организация обучения персонала, проведение собеседований, проведение мероприятий по введению в должность и адаптация новых сотрудников, аттестация персонала, составление и оформления трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников. Требования: ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, легко обучаемость, умение работать в коллективе, адекватность, средний пользователь ПК. Условия: работа в стабильной компании, оформление по ТК РФ, график: 5/2 с 9: 00 до 18: 00, удобная транспортная доступность.
