Обязанности:
Кадровое делопроизводство и кадровый учет: прием на работу, увольнение, перевод и перемещение персонала, отпуска (все виды).
Оформление: трудовых договоров, дополнительный соглашений; личных карточек работников; личных дел работников.
Оформление листков нетрудоспособности (больничных), подсчет страхового стажа.
Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек.
Расчет численности, подготовка и сдача стат. отчетов
Архивное хранение кадровых документов
Работа с внешними организациями (ПФ РФ, ФСС, ФОМС РФ): оформление и выдача страховых полюсов
Требования:
высшее образование;
опыт работы от 2-3 лет;
Знать кадровый учет и кадровое делопроизводство; процедуры приема, увольнения, перевода на другую работу и перемещения персонала в соответствии с Трудовым кодексом РФ, владеть навыками оформления сопровождающей документации.
Знать систему кадрового документооборота, требования к управленческой документации.
Уметь ясно, четко, структурно излагать информацию.
Владеть навыками ознакомления сотрудников компании с кадровой документацией и действующими локальными нормативными актами.
Личные качества:
ответственность; исполнительность; дисциплинированность, пунктуальность,
грамотность; аккуратность, внимательность,
стрессоустойчивость; нацеленность на результат;
умение слушать и понимать, что требуется, высокая работоспособность, гибкость, мобильность, стремление приобретать новый опыт, совершенствовать свои способности, знания, умения и навыки
Условия:
работа в производственном предприятии (г. Буинск);
пятидневка 5/2
заработная плата по результатам собеседования, соц. пакет.
