Приглашаем коммуникабельного, организованного, стрессоустойчивого помощника менеджера по персоналу. Требования: Высшее образование (психологическое, управление персоналом) или опыт работы в подборе персонала. Знание психологических методик, методов поиска и подбора персонала на различные вакансии приветствуется. Обязанности: Подбор персонала на открытые вакансии, проведение собеседований, ведение отчетности. Занесение информации о соискателях в базу данных, ведение архива.
