Обязанности: подбор персонала, проведение анкетирования, ведение по стажировке, адаптация и начальный ввод в работу. Взаимодействие с руководителем, отчетность.
Требования: опыт работы с персоналом, коммуникабельность.
Условия: Хороший коллектив, быстрый ввод в работу, карьерный рост, премии, официальное трудоустройство, график рассматривается на собеседовании.
График работы 5/2, возможно совмещение.
