Обязанности: подбор персонала, проведение анкетирования,
ведение по стажировке, адаптация и начальный
ввод в работу. Взаимодействие с руководителем, отчетность.
Опыт не обязателен (подготовка на месте).
Требования: исполнительность, ответственность
Условия: хороший коллектив, быстрый ввод в работу,
карьерный рост, премии, график рассматривается на собеседовании.
